fbpx APPRENTI INGENIEUR AGROALIMENTAIRE SERVICE FROMAGERIE H/F - Entremont

APPRENTI INGENIEUR AGROALIMENTAIRE SERVICE FROMAGERIE H/F

FromagerieAlternanceMONTAUBAN-DE-BRETAGNE (35)RENTREE 2024

Postuler à cette offre

APPRENTI SERVICE FROMAGERIE H/F

 Groupe SODIAAL :

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9000 salariés et 20 000 éleveurs et 70 sites industriels en France et en Europe.  Spécialisé dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés…

Le site ENTREMONT à MONTAUBAN DE BRETAGNE

Notre usine a pour mission la production, l’affinage et le conditionnement d’une partie de l’Emmental de la société ENTREMONT.

Nous avons également pour mission la fabrication de « produits industriels » (poudres issues du lait).

Nous recevons 430 millions de litres de lait par an qui sont transformés en 50 000 tonnes d’emmental, 23 000 tonnes de poudres issues du lait. 38 000 tonnes d’emmental sont conditionnées sur le site (portions et râpé).

Le site compte un effectif de 250 salariés CDI répartis sur les services réception/traitement des laits/fromagerie/affinage/ conditionnement fromages/ concentration et fabrication poudres /Conditionnement poudres /laboratoire /Magasin/qualité/Sécurité environnement.

Au sein de notre service FROMAGERIE

Vos Missions :

Au sein de l’équipe de production de la fromagerie, les missions confiées seront variées en fonction des besoins du service et des compétences acquises par l’apprenti(e).

Elles viseront à l’amélioration de la performance de la Fromagerie (Sécurité, Qualité et coûts) et au suivi des projets d’investissement.

– Gestion de production, Animation d’équipes, formation du personnel, sécurité, Qualité

– Technologie Fromagère : optimisation de produits, standardisation, amélioration de process

– Gestion de projet : participation aux projets d’investissement pour la modernisation, l’augmentation de la capacité ou de la performance du site. Cahier des charges, suivi de chantier, mise en service, accompagnement et formation du personnel.

Compétences comportementales

  • Autonomie – Intégration au sein d’une équipe de production

–     Animation d’équipes

  • Connaissance des produits et technologies Alimentaires

Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler en ligne avec votre CV et lettre de motivation. 

Pourquoi nous rejoindre ?

▪ A l’écoute de nos salariés

▪ Une politique de formation pour s’adapter à l’évolution des métiers et nouvelles     technologies

▪ Une mutuelle avec participation de l’employeur sur le montant des cotisations,

▪ Prêt d’un véhicule entreprise pour tous vos déplacements professionnels,

▪ Organisation d’évènementiels à thèmes ; sécurité au travail, santé au travail…

▪Idéalement situé à 5 minutes à pied de la gare de Montauban ! A 20 Minutes de Rennes !

Nous remboursons vos abonnements transport en commun à 50 %

▪Le Comité Social d’Etablissement présent sur site propose de nombreuses activités :

Vacances, colis de fin d’année, arbre de Noël, bons d’achats, activités culturelles et sportives…

▪Versement d’une prime de transport 1 fois par an à partir de 3 mois de présence.

▪Attribution d’1 titre restaurant par jour travaillé (horaires de journée)